Recrutement
Intégrer l’Udaf 76 , c’est rejoindre une association dynamique et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salariés.
L’Udaf 76 compte 159 salariés (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l’encadrement).
- Notre association propose des conditions de travail présentant de nombreux avantages : organisation du temps de travail flexible, équipement en outils nomades, titres restaurants, complémentaire santé,…
- Un parcours d’intégration est mis en œuvre afin d’accueillir dans les meilleures conditions les salariés nouvellement embauchés.
- L’association est également attachée à la mobilité interne entre les services de l’Udaf et dans le cadre de la promotion interne.
Nos valeurs : Respect-Ouverture-Solidarité- Engagement
12 bonnes raisons de nous rejoindre !
Intégration
Nos nouveaux embauchés bénéficient d’un parcours d’intégration et de tutorat correspondant à la durée de la période d’essai.
Équipement de travail
Nos salariés sont équipés en outils nomades (ordinateur portable et téléphone portable).
Organisation du travail
Vous pouvez organiser vos semaines sur 4, 4,5 ou 5 jours pour un temps complet.
Télétravail
Les salariés peuvent, s’ils le souhaitent, travailler à distance. 1 jour de présence par semaine sur site est prévu afin de maintenir le collectif.
Congés trimestriels
Des congés trimestriels sont accordés à tous nos salariés en compléments des 25 jours ouvrés légaux.
Formation
L’Udaf 76 réalise chaque année un investissement formation supérieur à son obligation légale.
Promotion interne
Les postes à pourvoir sont prioritairement proposés aux salariés de l’association.
Innovation
L’Udaf 76 est une association dynamique à l’affût de nouveaux projets et services à proposer aux personnes vulnérables.
Projets collaboratifs
L’association propose régulièrement à ses salariés de participer à des groupes de travail collaboratifs.
Qualité de vie au travail
L’association apporte une importance aux temps collectifs et aux rituels de convivialité (réunion institutionnelle, goûter de Noël, repas de services…).
CSE
Les œuvres sociales du CSE sont nombreuses : cartes cadeaux et chèques vacances, sorties, participation aux activités sportives et culturelles, arbre de Noël, action sociale…
Temps de travail & attractivité : l’Udaf 76 mise à l’honneur dans un podcast !
Notre association a participé à l’épisode 1 du podcast Les Graines by SeedWork sur le thème de la semaine de 4 jours mise en place à l’Udaf 76 depuis 20 ans déjà !
Cet épisode s’inscrit dans la mini-série intitulée “Agir sur le temps de travail pour améliorer son attractivité”. Notre DRH Adelaïde Picard revient sur ce choix d’organisation du travail. Perrine Saint-Omer et Richard Mathey, tous deux salariés, y témoignent de leur retour d’expérience.