Notre politique Ressources Humaines
Adélaïde Picard
Directrice des ressources humaines
« Intégrer l’Udaf 76 , c’est rejoindre une association dynamique et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salariés.
L’Udaf propose des conditions de travail présentant de nombreux avantages (organisation du temps de travail flexible, équipement en outils nomades, titres restaurants, complémentaire santé). Les intervenants sociaux bénéficient d’un véhicule de fonction.
L’association est également attachée à la mobilité interne entre les services de l’Udaf et dans le cadre de la promotion interne.
Au sein de notre association, un parcours d’intégration est mis en œuvre afin d’accueillir dans les meilleures conditions les salariés nouvellement embauchés.
L’Udaf 76 compte près de 140 salariés (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l’encadrement), rejoignez-nous ! »
Nos valeurs : Respect-Ouverture-Solidarité- Engagement
Intégration
Nos nouveaux embauchés bénéficient d'un parcours d'intégration et de tutorat correspondant à la durée de la période d’essai.
Formation
L'Udaf 76 réalise chaque année un investissement formation supérieur à son obligation légale.
Organisation du temps de travail
Vous pouvez organiser vos semaines sur 4, 4,5 ou 5 jours pour un temps complet.
Véhicule
Les travailleurs sociaux et les cadres bénéficient d'un véhicules de fonction.
Télétravail
Les salariés peuvent, s'ils le souhaitent, travailler à distance. 1 jour de présence par semaine sur site est prévu afin de maintenir le collectif.
Promotion interne
Les postes à pourvoir sont prioritairement proposés aux salariés de l'association.
Équipements de travail
Nos salariés sont équipés en outils nomades (ordinateur portable et téléphone portable).
Congés trimestriels
Des congés trimestriels sont accordés à tous nos salariés en compléments des 25 jours ouvrés légaux.
Innovation
L'Udaf 76 est une association dynamique à l’affût de nouveaux projets et services à proposer aux personnes vulnérables.
CSE
Les œuvres sociales du CSE sont nombreuses : cartes cadeaux et chèques vacances, sorties, participation aux activités sportives et culturelles, arbre de Noël, action sociale…
Qualité de vie au travail
L'association apporte une importance aux temps collectifs et aux rituels de convivialité (réunion institutionnelle, goûter de Noël, repas de services…).
Projets collaboratifs
L'association propose régulièrement à ses salariés de participer à des groupes de travail collaboratifs.
Nos postes à pourvoir
L'Udaf 76 est amenée à régulièrement recruter différents profils de candidats.
Intervenant(e)s sociaux
Mandataires judiciaires, délégués aux prestations familiales, intervenants logement ou MASP2, médiateurs familiaux.
Administratif(ve)s
Assistant(e)s tutélaires, agents d’accueil, assistant(e)s comptables des services.
Nous recrutons aussi au sein des services supports (assistance de direction, communication, comptabilité, informatique, logistique, ressources humaines …)
Encadrement
L’Udaf 76 emploie des responsables de pôle qui assurent le management, la gestion du pôle et mettent en œuvre les missions du service concerné.
Stages
Notre association accueille régulièrement des stagiaires au sein de ses différents services dans le cadre de la préparation de diplômes d’intervenants sociaux ou administratifs.
